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                    楼主: 机械小崽
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                    国企稳定年入10万,跳槽到私企当管理者,月8k,到底是对是错?

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                    41#
                    发表于 2019-5-20 09:34:28 | 只看该作者
                    超前看
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                    42#
                    发表于 2019-5-20 11:48:34 | 只看该作者
                    你能获得老板的全力支持,把老家伙都比下去,那么就是当代诸葛亮,不然结局很可能是商鞅变法。
                    5 {  ?/ F- q4 Q- u
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                    43#
                    发表于 2019-5-20 14:00:34 | 只看该作者
                    你需要培养自己的人脉
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                    44#
                    发表于 2019-5-20 15:00:26 | 只看该作者
                    除了老板看重,你还有什么关系维?#24213;?#20320;和老板之间的信任?按说你在国企也不是体?#20540;?#31649;理能力(毕竟和你的经验有少少不同),所以,接下来你的表现就很重要,如果老板失望了,再找其他人代替你的可能性就很高了。如果你是一把手,下面的人服你管,配合你很重要。所以,目前你的当务之急是建立你的威信,不要只是顾着熟悉技术业务等等,?#31169;?#20851;键骨干的喜好和各种利益关系,如何做人更重要。
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                    45#
                    发表于 2019-5-20 15:57:32 | 只看该作者
                    选择没有对与错,有收获必有损失。与其考虑对错,不如考虑下后面怎么做,既然做管理,自己就要主动考虑下怎么把?#34385;?#20570;好,怎么改善下目前的状况,尽力而为之,不过从你的话语来看,老板可能并不想做大做强,企业发展慢,那你的提升空间可能就会比较小?#25442;?#32047;下人脉,供应商、客户、同事等等资源,如果公司一直都是这样,自己?#30007;?#27700;也不能涨,那就跳槽或者自己创业了。
                    ' v& t# G3 P! q/ z7 f
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                    46#
                    发表于 2019-5-20 21:28:19 | 只看该作者
                    国企比较稳定,私企很有挑战。以后肯定比国企要赚的多。  ?: ^+ O. H9 j5 s( Y
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                    47#
                     楼主| 发表于 2019-5-21 00:33:00 | 只看该作者
                    |lgliang_429发表于 05-20 15:00除了老板看重,你还有什么关系维?#24213;?#20320;和老板之间的信任?按说你在国企也不是体?#20540;?#31649;理能力(毕竟和你的经验有少少不同),所以,接下来你的表现就很重要,如果老板失望了,再找其他人代替你的可能性就很高了。如果你是一把手,下面的人服你管,配合你很重要。所以,目前你的当务之急是建立你的威信,不要只是顾着熟悉技术业务等等,?#31169;?#20851;键骨干的喜好和各种利益关系,如何做人更重要。
                    介绍我过来的同学以前给老板他儿子辅导过功课。就没其他关系了

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                    等于没关系 这样还跳槽 心真大 宁愿相信公鸡下蛋,不信老板那张嘴  发表于 2019-5-21 14:14
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                    48#
                    发表于 2019-5-21 08:01:25 | 只看该作者
                    没有五?#25214;?#37329;?
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                    49#
                    发表于 2019-5-21 08:57:14 | 只看该作者
                    本是后山人,偶做前堂客。醉舞经阁半卷书,坐井说天阔。大志戏功名,海斗量福祸。论到囊?#34892;?#28073;时,怒指乾坤错。

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                    不奋斗不青?#28023;?#19975;一呢?万一呢?万一呢?  发表于 2019-5-28 15:19
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                    50#
                    发表于 2019-5-21 14:32:58 | 只看该作者
                    接班人就算了吧,小公司老板接班人只能是老板儿子啊!别?#24178;?br /> 3 l9 Q5 }7 [- Z2 F9 a企业人员没长远目光是正常的,又不是福利待遇?#27809;?#32773;大公司,指不好过几天就走人了,为老板考虑那么多作甚2 K  w" o/ B% q3 Y: X, ^. O
                    如果管理之类的真的能落到位,发展前景也可以的话,还好些
                    回复 支持 2 反对 0

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